刘炳同法律工作者解答了如果合同未到期，公司缩减编制或者取消当前...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-大兴区交通事故1个月前

如果合同未到期，公司缩减编制或者取消当前工作岗位，让其去更换自己不能胜任的工作岗位，此时如果同意换岗，公司应该给予赔偿吗？

查看刘炳同法律工作者的回答

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区 法律工作者

　公司解除劳动合同，如果是违法解除的，可以与单位协商，要求撤销，或者申请劳动仲裁撤销。
　　我国劳动合同法规定很多情形下用人单位不得解除劳动合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。

1个月前

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