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你好我在某国企公司工作,2016年4月入职,公司要求工作满一年入五险一金,我是2017年8月份入的社保保险,入社保时因为需要合同公司才给签的合同,合同只有公司财务有,我们个人没有。公司在2018年十月份因为是淡季要求我们一大部分人回家,不给发工资也没有补助,保险也不给交。我现在怀孕4个月了也要求我回家,我如果断交生育保险我生孩子都报不了,我如果申请劳动仲能得到那些赔偿?
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