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广东-云浮劳动工伤1个月前

您好，我现在被公司口头辞退，入职以来公司没有跟我签署劳动合同以及缴纳社保，今天公司财务找我，又说公司不辞退我了，叫我补签劳动合同留下来好好干，我本人意愿算不打算继续干的了，但是我手头上没有当时公司口头辞退我或者有正式的书面通知书辞退我的证据，我应该怎么处理呢

查看朱伟梁律师的回答

朱伟梁律师 广东-深圳 北京市百瑞（深圳）律师事务所

  • 入职多久了，若超过1个月，可以以未签劳动合同及未缴纳社保提出劳动仲裁

    1个月前

  • 去年11月1号入职至今，现在书公司这边反口说不辞退我了叫我补签劳动合同继续干，我现在已经不想干了，我现在该怎么跟他们谈条件，以及如何合理表达我的诉求，是要求公司给我出具正式的书面通知辞退书，还是我个人这边以未缴纳社保为理由给公司递交被迫离职通知书呢？

    1个月前

  • 是否辞退你，公司有自主权利，建议你在收集好相关证据证明劳动关系后提出劳动仲裁，具体措施因了解信息有限在此不做建议

    1个月前

    • 值得一听

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