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天津-宁河县劳动工伤1个月前

公司没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保,我想离职要怎么办,是可以直接签离职单走人还是需要提前一个月申请,如果我直接走人影响我劳动仲裁结果吗

查看张君律师的回答

张君律师 天津-河东区 天津云兑律师事务所

  • 请问是什么时候入职的,未签劳动合同的双倍工资时效是一年;因个人原因离职的话,是没有经济补偿金的。

    1个月前

  • 单位需要从第二个月开始支付双倍工资,同时要求单位支付经济补偿金,建议走劳动仲裁。

    1个月前

  • 原因就是未签到劳动合同,未缴纳社保,拖欠工资,法定节假日上班不给三薪或双薪,21年11月1日入职,不是个人原因

    1个月前

  • 建议以未足额支付工资为理由辞职,单位需要支付经济补偿金。

    1个月前

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