您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:徐汇区

首页  > 法律咨询  > 债权债务法律咨询 > 江西债权债务法律咨询 > 九江债权债务法律咨询

+百度小程序用户

江西-九江债权债务1个月前

我的职位是酒店前台,因疫情原因,酒店被批为隔离酒店!领导给的通知是1到2个月全底薪发放,3到4个月70%发放,半年以上50%发放,需疫情隔离结束到职一次性发放是否合理(只是微信语音通话口头承诺无任何书面凭证。
在没有任何书面凭证时,如何维护自己的权益?

查看虞莅律师的回答

虞莅律师 江西-九江 江西柴桑律师事务所

  • 不合理,就算有疫情原因,但按月发放工资属于劳动法规定。但结合疫情双方协商,但必须得到员工的同意,解决办法,如果你不打算工作,劳动关系接触后6个月内申请劳动仲裁,追讨工资及赔偿

    1个月前

值得一听

别人欠钱不还,有15年了,怎么办 39391人查看

肖军律师 安徽-芜湖 安徽思文律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10173 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询