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福建-福州劳动工伤1个月前

您好。想咨询一下、在某公司做事10几年、公司没有跟工人签劳动合同、也没有给工人办理任何保险 现在公司没事做 要求工人在家等候通知 不给任何津贴 也没说开除、请问这种情况是否触及到法律来继续理赔呢？

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戴梅军律师 福建-福州 福建航嘉律师事务所

  • 《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

    1个月前

值得一听

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