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陕西-咸阳劳动工伤1个月前

大家好，我是2012年9月份进了陕西阳光蓝天建筑工程有限公司的，公司20l7年6月份开始给我交医保社保的，今年2月21日老板说公司活不多养不了这么多人，让我自己去找工作，给我把工资发半年，社保交到年低，我没有答应他给我的经济补偿，他说我不同意可以走劳动仲裁，我想问按合理应给我怎样的经济补偿呢？

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张婷律师 陕西-西安 北京市康达（西安）律师事务所

  • 辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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