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公司把工资结构拆分，来的时候说好工资就是4800，节假日不休息，现在我打算离职要节假日的补助，有人跟我说公司把钱分开算了，好像1800是基本工资，剩下的3000就是节假日的加班费，这样怎么仲裁他？
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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