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浙江-杭州劳动工伤1个月前

你好，我想问一下公司组织架构调整，与新领导觉得我不适合这个岗位为由（有录音证明）与我协商调岗到别的部门的同岗位，我拒绝调岗后，公司可以强制给我调岗吗？是否违反法律？

查看邓兴平律师的回答

邓兴平律师 浙江-杭州 河南太平律师事务所

  • 单位借此认为你不称职，如果你不愿意调岗，单位可以借此辞退你的

    1个月前

  • 但是HR和我约谈的时候又肯定了我的工作能力，她表示现任领导不想要我，让我去别的部门别的领导下面工作，但是我个人意愿是不想去，如果公司辞退我是否可以劳动仲裁，有胜率吗？

    1个月前

  • 如果你不同意就属于不服从单位工作安排，单位有这个权限，如果你有证据证明单位领导肯定了你的工作能力，那么单位不能以不能胜任为由辞退你，话又说回来，与新领导不和以后相处也是很麻烦的，只要单位不降低你的工资待遇，换一个岗位又何尝不可呢？新领导如果给你穿小鞋也是很不愉快的吧

    1个月前

  • 但是HR和我约谈的时候又肯定了我的工作能力，她表示现任领导不想要我，让我去别的部门别的领导下面工作，但是我个人意愿是不想去，如果公司辞退我是否可以劳动仲裁，有胜率吗？

    1个月前

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