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律师您好,我是一名在校大学生,寒假兼职签署的是兼职劳动合同,我们是按照班次的时间计算工资的。由于我们效率比较高,提前完成任务,公司也是允许提前下班的,但是公司以此为原由开始压缩工时降低工资。已经连续降低两次。真的是任人宰割的感觉,请问这样随意降低工资合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从业近二十年,代理过多起全国知名案件,为企业处理过大量的合同
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北京恒都(上海)律师事务所合伙人,是上海高院指定的破产管理人
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上海金牌刑事辩护律师(13918930001),华东政法大学
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