张鹏万律师解答了在饭店里当服务员，拖欠金两个多月工资，一...问题，免费收听语音答案

＋手机用户

河南-安阳劳动工伤1个月前

在饭店里当服务员，拖欠金两个多月工资，一直说没钱，年后说来了有生意了就给，结果有生意了还不给，说没钱，当时没签订劳务合同

查看张鹏万律师的回答

张鹏万律师 河南-郑州 北京炜衡郑州律师事务所

您好，用人单位不按规定签定劳动合同是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用工单位未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
以上答复仅仅是根据您的口述提问进行的初步咨询建议，如果需要进一步的详细回答，请提前预约律师通话或见面，以便得到更为全面精准的法律服务。

1个月前