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我在厂里和同事发生推搡肢体冲突,并未造成伤害,也没造成后果和损失,公司在没有调查清楚事件情况和评估事件严重程度的情况下,厂里站在优势地位让我签了辞退知情书,并且后面下发了辞退通知书,我准备申请劳动仲裁,我的胜算大吗,签的那个辞退知情书对胜诉影响大吗
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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