刘炳同法律工作者解答了女员工怀孕了，公司想与她解除劳动关系...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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＋沫

北京-石景山区劳动工伤1个月前

女员工怀孕了，公司想与她解除劳动关系

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刘炳同法律工作者 北京-朝阳区 法律工作者

原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同。

1个月前

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