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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

你好 我是做美甲的。上班给我签的是美甲合作协议上面有标注不属于劳动合同。这种情况下 店内店长微信辞退我了让我不要去店里了不想看见我 有没有赔偿 而且公司现在还欠我一个月工资没有给我 各种理由扣钱 还让我写我是自愿离职的。这种情况我该怎么办？

查看潘建兴律师的回答

潘建兴律师 北京-朝阳区 北京市长安律师事务所

  • 首先，《美甲合作协议》实质上构成劳动合同的话，不管上面再怎么标注，其都构成劳动合同关系的。其次，拖欠您的工资是可以通过合法要回来的。最后，公司主动辞退员工和员工主动离职的赔偿不一样，您先不要写自愿离职申请。

    1个月前

  • 你好 怎样算是美甲协议 构成劳动合同呢？

    1个月前

  • 得分析一下您的《美甲协议内容》，是否约定工资待遇、工作条件、社保公积金缴纳、入职等。

    1个月前

  • 有写按百分之多少提成比例收益 具体要看月度业绩来确定算吗？还有就是合作协议上写一方提前中止合作需要提前30个工作日告知对方 便于收益分配 账目结算。她当天通知我第二天就不让我去了。这算是违反协议了吗？

    1个月前

  • 算违反协议的。协议上，应该还有违约责任这些。

    1个月前

  • 那我该怎么办？

    1个月前

  • 方便留联系方式的话，帮您看一下《合作协议》，可以协商、走劳动仲裁或者诉讼程序。

    1个月前

  • 18513346039

    1个月前

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