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律师你好,目前我的个人情况如下:和老公正在备孕中,但我公司的劳动合同将于今年六月到期,公司领导排挤我,给我连续两年年度绩效考核打分一年为c今年为D,非常带有个人主管色彩,我认为自己的手头工作即使称不上做得多好,但也基本可以完成。但我有关系比较好的部门领导打听到,我的上级领导就是想弄走我,今年合同到期是肯定不会跟我续签合同的,我知道单位不续签是有赔偿金的,但跟生育金比起来数额相差太多,目前我应该怎么办?
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