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陕西-西安劳动工伤1个月前

入职半年通知要裁员没有交过社保

查看王苇律师的回答

王苇律师 陕西-西安 陕西润海律师事务所

  • 建议整合手里的证据材料，例如劳动合同，打卡记录，工资流水等，可申请仲裁要求给付补偿金

    1个月前

  • 签过合同 但是没给我，有工资流水 打卡视频 工作群 电脑工作资料这些可以吗

    1个月前

  • 这些也可以作为证据材料，合同如果是照片也可以，另外注意下工资流水发放主体是否是你们公司？还是第三方

    1个月前

  • 工资是银行卡转账 个别有备注gz这个样。我需要跟人事公司这边谈赔偿 怎么谈呢，想着先跟公司谈赔偿 不行就申请劳动仲裁 您这边怎么建议呢

    1个月前

  • 如果公司明确裁员，那么按照劳动法，是要给予经济补偿金。建议谈判时录音，首先确认劳动关系，谈不拢可向当地仲裁委仲裁，申请仲裁成本较低，也是调解方式之一

    1个月前

  • 好的 谢谢

    1个月前

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