地区切换：白城
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 福建劳动工伤法律咨询 > 福州劳动工伤法律咨询
你好，所在公司克扣工资，原因是绩效未达标，但实际上没有明确的绩效标准，只是老板自己主观判定，任意扣减，请问怎么维权？另外，合同上工资只写1800，实际口头约定是按6000发放，这会影响维权吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:9人 粉丝人数:369人
我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
帮助人数:401人 粉丝人数:2246人
专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
帮助人数:211人 粉丝人数:1281人
硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
帮助人数:54人 粉丝人数:195人
微信扫一扫，关注二维码
