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四川-宜宾劳动工伤1个月前

公司以机械损坏为由克扣民工工资

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何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 劳动者确实由于本人原因给单位造成了经济损失，用人单位可以要求赔偿，并从工资中扣除，但是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。该法明确规定了因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可根据双方签订的劳动合同的约定作为赔偿的依据。

    1个月前

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