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您好 我在5月29进的优百特 合同上签的是到8月28离职 走的正常离职手续 在离职期间请过假 走之前跟那边负责人确认过 说不影响工资 不会扣 现在发工资扣了 228个工时 每个工时15元 但只发了1333 那边说只给我再补1300 他们这样违法了吗
邹叶律师 江苏-苏州 江苏广浩律师事务所
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王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
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李福德律师将以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务！秉承执
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