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天津-静海县劳动工伤1个月前

我工龄累计快20年了，去年6－7两个月属于离职状态，现在重新找到工作了，可以享受年假吗？

查看韩春媛律师的回答

韩春媛律师 天津-河东区 天津云兑律师事务所

  • 员工换岗位不影响年休假，换单位不能休之前年休假。
    　　根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定　员工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假并不是按自然日历年度计算，二是按照工作年限日历数计算。员工在同一单位换岗位不影响年休假，但解除或者终止合同，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    　　员工到新单位之后，可以按工作年限享受带薪年休假，但对之前单位未休完年休假，没有安排休假义务。

    1个月前

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