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广西-南宁劳动工伤1个月前

之前老板说过押了押金，说走的时候押金不给，但是上班的天数工资照给，现在离职了直接走，老板不给工资怎么办？

查看龙振宇律师的回答

龙振宇律师 广西-南宁 广西桂新律师事务所

  • 用人单位收取押金是违法的，可以向劳动监察部门投诉，责令退还，另外还可以申请劳动仲裁

    1个月前

  • 那我这种会不会产生违约金行为，因为是直接辞职就走

    1个月前

  • 用人单位与员工之间存在违约金的情形有具体规定，就是参加培训后的服务期未满构成违约，另外就是涉及到竞业限制的违约条款，如果是约定提前离职押金不退，则属于变相约定了离职的违约金，这是不合法的。另外，劳动合同法虽然规定了劳动者需要30天通知公司解除劳动合同，你现在没有提前通知公司既离职，只有在公司能够证明公司因为你的辞职造成了实际的损失，才可以要求你补偿

    1个月前

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