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我18年11月中旬进入单位，19年3月转正签订合同并开始缴纳社保，我印象中签订一年期合同，单位坚称签了两年期合同，。21年8月初单位裁员，双方就此解除劳动关系。现在我能否就公司非法延长试用期索要赔偿？我已经申请了劳动仲裁，申请了公司违法解除劳动关系的经济赔偿金，如果败诉了能否再次提起诉讼申请经济补偿金？我有关于公司辞退我的种种文字证据，微信聊天记录，公司方面也是当庭承认是主动辞退我的。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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梁娜律师，专职律师，为中华全国律师协会会员。主要业务范围：刑
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擅长侵权类纠纷，工伤人损，债权债务，买卖合同，离婚继承纠纷，
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