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我上个月又7次下班未打卡。公司罚了我3880元,说的是旷一罚3。这种合理不?
我的工资是8500扣五险一金后,应该还有6500左右,他们这次罚款罚了3880,是不是超出了劳动法规定的20%。我现在该怎么办?
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