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山东-临沂劳动工伤1个月前

您好，我应聘通过了一家国企，过了公示期，他们通知我来报到，按要求时间报到的一周后却发现公司并不怎么好，没和公司签订劳动合同，我这边就打算离开这家公司，还需要填写他们的离职申请表嘛？

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朱玉生律师 山东-临沂 山东鹏哲律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

值得一听

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