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北京-顺义区刑事辩护1个月前

您好,给您咨询一些问题,我们岗位的工时是综合计算工时,我们实际上24休息48小时。但是公司只给我们每个班计算15点几个小时,24小时里面有几个小时是按30%的给我们计算的,这几个小时是可以睡觉的,但是必须在单位待着,随时待命,有勤务就得出去。这样属于违法吗?如果公司违法,违反了那一条规定,我该怎么主张自己权力,谢谢!

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于小坤律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

  • 这要看您的合同是怎么签署的,以及您的公司是否在劳动保证局进行了登记备案

    1个月前

值得一听

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辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所

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