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辽宁-鞍山劳动工伤1个月前

你好,我想问问,我在一个企业上班去的时候说好了是保底工资,现在有两个月说没有多少活就按日工开工资了,还有一个月上3天班就给放长假了,我应该管他们要多少钱,我们没有合同现在一直放假厂子应该给保底工资吗

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李刚律师 辽宁-大连 辽宁昌信律师事务所

  • 保底工资双方是口头约定的话要有证据证明,然后要工作期间保底工资与实际发放工资的差额,放假的工资第一个月按照正常工资发放,第二个月开始按照当地最低工资标准的80%支付!另外你可以要经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资!

    1个月前

  • 现在就是有开工资的信息,别的什么也没有了

    1个月前

  • 如果没有证据,对方很可能不会认可你说的保底工资

    1个月前

  • 值得一听

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