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入职10个月,公司突然说不干就不干了,也没有提前通知我们要关店,要与我们解除劳动关系,像这种情况公司应当如何赔偿我们,赔偿的标准是什么,公司没有提前一个月告知我们要关店,是不是属于违法解除劳动合同。
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