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您好,我对象在20年8月7号到公司上班,在21年8月5号上班期间摔伤,导致骶骨五椎骨折,在此期间公司没有签订合同及保险,公司也不想给予补偿,现在我们自己申请工伤认定,请问这种未签定合同的情况符合补偿双倍工资的条件吗?未上保险可以得到适当补偿吗?请赐教,谢谢!
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