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我在民营企业上班,原为副总级工作,月薪1万3左右。因个人原因提出离职,公司未批准。公司要求离职需签3年保密协议且不等从事同行业工作。而且将工资标准降为最低工资标准1850。请问我该如何处理。
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徐雄斌,男,从事法律服务行业执业25年,本人的宗旨是受人之托
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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