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江苏-连云港劳动工伤1个月前

¥66.00

单位主管9.11号突然消失,没有任何请假和辞职通知,单位9.20号发8月工资,因为员工一直没有出现,就没有发放工资,那么员工和单位需要各自负什么责任(单位有损失)

查看王红梅律师的回答

王红梅律师 江苏-连云港 江苏华德律师事务所

  • 只有单位的损失和员工有直接关系才应当承担责任,否则离开的员工只需要承担旷工扣除的工资,其余工资仍应当正常结算,同时如果公司对员工如果有旷工相关规定员工可能要承担被辞退风险

    1个月前

  • 是我们的招生主管,走了以后,她负责的客户好几个退费,这个算直接关系吗?

    1个月前

  • 这种情况如果有的原因是因为他旷工不能交接工作是有直接关系的

    1个月前

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