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重庆-万州区综合1个月前

6月份进的公司,一直没有签合同,也没有买保险,一直拖,上个月本该10号发的工资,到现在也没有发,公司最近消息是月底,就解散,这样子的话,公司应该怎么补偿,如果没有得到相应的补偿该怎么维权

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牟均发律师 重庆-渝中区 重庆弘双律师事务所

  • 您好,首先未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资,也就是可以要求公司支付6月到本月共计六个月的双倍工资;其次,公司解散应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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