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河南-周口劳动工伤1个月前

当天辞退,第二天不让来上班,并且之前也未收到通知,这种应该怎么补偿

查看刘青青律师的回答

刘青青律师 河南-郑州 河南班固律师事务所

  • 有没有收到书面辞退信?辞退理由是否符合法律规定?比如有没有说你工作有过错?不符合规定的,要给员工一定的补偿金。

    1个月前

  • 补偿金依据你的工作年限来定,满一年补一个月工资。违法解除劳动合同的,用人单位还要给予劳动者双倍补偿金。

    1个月前

  • 并无书面辞退信,工作无过失,就是上午人事找,说辞退的事情

    1个月前

  • 那你们单位存在过错辞退,可以起诉,要求给予经济赔偿。

    1个月前

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