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浙江-金华劳动工伤1个月前

￥9.90

没有签劳动合同，想辞职怎么办

查看杜加利律师的回答

杜加利律师 浙江-金华 浙江长虹律师事务所

  • 你好，你可以提早一个月向单位提出辞职！也可以向劳动部门提出劳动仲裁申请，解除劳动关系！

    1个月前

  • 我入职差不多快三个月 我们这个主管特别嚣张 动不动罚款 脾气很大 总看我不顺眼 这些天给我难做的活我做了让我返工我也返了 然后骂我神经 说我这样那样我也没计较 然后她说没有活给我做别人都有做她告诉我没有给我做 我说没有做你让我休息 她说那你回家耍个够 然后我回来她又忽悠我让我去上班我没有去她就说按旷工处理 我想辞职应该怎么办

    1个月前

  • 你好，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    1个月前

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