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律师您好！
我是苏州昆山的，江苏省规定今年8月份调整基本工资，从2020元加到2280元，涨260元。但是我们公司(外企)，从几年前的底薪1680元到现在就没涨过，都从津贴和其它项目中摞过去，现在物价已经不是几年前的物价了，公司这么做违法吗？另外，公司不想长期经营了，天天盯着员工不放，动不动就给员工记过等处罚(想让员工自己离职)。请予解答，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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