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公司要从上海搬迁到浙江，本人劳动合同2021.12.31号截止（合同的公章是目前工作的公司名称），搬迁时间是2022的一月份，现在公司处理结果，一是可以到老板名下的跟现在就业的公司（另一个公司名称）一个园区里面的工厂，还有可以去浙江的新厂，但薪资待遇高于目前的工资，如果我坚持哪都不去，是否可以要求公司赔偿？
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徐雳，知名资深律师。浙江首睿律师事务所创始人。擅长刑事案件，
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