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+木香花

江苏-泰州劳动工伤1个月前

¥100.00

你好!我是办小加工企业的,请了一个师傅干活一年下来,做的产品基本报废,我现在解除他,工资结清。现在他到劳动局报案,我怎么办

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王辉律师 江苏-南京 上海博和汉商(南京)律师事务所

  • 你好,针对劳动者的投诉,应对策略如下:
    第一,如果是和公司建立劳动关系,可以违反纪律和规章制度为由辞退,不需要支付任何补偿。如果是以不能胜任工作岗位为由辞退,需要支付一个月工资作为补偿金。
    第二,如果是和老板个人建立劳务关系,无论何种理由辞退,都属于平等主体的解约,不需要支付补偿,不需要缴纳社保

    1个月前

  • 15261074498

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

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