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安徽-阜阳劳动工伤1个月前

小时工节假日加班有三倍工资吗？

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法妞问答法律咨询 山东-济南 专业律师　智慧普法

  • 小时工节假日是应当有三倍工资的。

    法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拖欠工资是可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

    根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

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