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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

您好,我现在在一家国企设计院工作,我六月份中旬去的公司,八末转正的,转正的第一个月是按之前协商好的工资发放的,我这个月发现我上个月的工资比大上个月少了4000块,院里在没有通知我的情况下 直接给我降薪,并且以我不能胜任设计主管为由,我我来的考勤不合格,但我加班很多,十月一也加班了,周末也加班,我七月份和八月份的平均工时很低,因为每天经常忘记打卡,您觉得我可以仲裁吗?

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梁晓沛律师 北京-丰台区 北京市常鸿律师事务所

  • 首先还是要具体看双方劳动合同签订的内容。是否约定了相关的工资总额以及支付方式,其次要看公司这次扣款是否有具体的理由以及依据,如果公司没有依据,那么个人可以主张相应的补偿的。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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