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四川-乐山劳动工伤1个月前

¥9.90

工作三年没签合同,第七个月开始买了社保,还能不能申请劳动仲裁

查看张璐瑶律师的回答

张璐瑶律师 四川-成都 北京东卫(成都)律师事务所

  • 你好,如果是主张未签订劳动合同的双倍工资差额的话,那么已经过了诉讼时效。如果主张补缴社保,这不属于劳动仲裁的范围

    1个月前

  • 1、意思就是工作超过了一年的话是不是就被默认为无固定期限合同,所以就没有那个11个月的双倍工资了
    2、现在因为公司资质的问题叫我们签合同,但是内容不合理,还强制要求签竟业协议,不签的话就叫我们自动离职,这种不平等条约的情况下辞职有没有补偿
    3、2019年有三个月自身原因病假,公司只买了社保,没有发基本工资,现在还能要回来吗

    1个月前

  • 值得一听

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