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天津-西青区劳动工伤1个月前

￥45.00

您好，我单位除了正常工作日外，主要还有每个月10天值班，这10天白天上班，晚上值班，24小时在岗（单位有床，晚上基本都是睡觉，除了遇到故障外）想咨询，这10天值班，每天按照多少小时计算？因为看网上说单位有床不算工作时间

查看王莉律师的回答

王莉律师 安徽-合肥 北京京师（合肥）律师事务所

  • 你好，单位在工作日之外安排员工加班，需要支付加班工资，如果合同有约定加班工资计算基数，按合同约定基数计算：合同如果没有约定，按你平均工资核算，加班如果是周末按两部，如果是法定假日，按三倍核算

    1个月前

  • 单位晚上有床（就是来睡一觉），这个算多少工作时间

    1个月前

  • 如果是夜里值班，仲裁委员会一般支持的可能性不大。白天值班是可以主张的

    1个月前

    • 值得一听

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