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山东-日照劳动工伤1个月前

你好，我刚刚应聘了一个国企单位，人事告诉我签6个月的劳务合同，并且实习期为3个月，我想咨询下合理吗？

查看殷律师的回答

殷律师 山东-日照 山东日照太阳所

  • 按照你说的情况，合同期限为6个月，其中实习期限为3个月，该约定不符合相关的的法律规定。按照《劳动合同法》第19条规定，双方约定的合同劳动期限三个月以上不满一年的，试用期不的超过一个月。 如果用人单位以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同不满三个月的，不得约定实习期限。 按照你说的合同对方为国企，双方的合同应当为劳动合同，不应当为劳务合同。 如果是劳务合同则不受《劳动合同法》调整。 劳务合同实质上是雇佣合同，是指自然人一方以提供劳务完成一定工作任务为目的的协议，通常情况下不约定实习期。 在司法实践中适用民法调整，双方发生争议不适用劳动仲裁前置程序。总之， 你说的这份合同不管是从劳动合同法的角度还是从劳务合同的角度分析，都不符合法律规定。

    1个月前

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