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对终审判决的劳动争议不服，怎么办？在第一个单位工作6年，因单位无故克扣奖金，先仲裁后上诉最后调解，只补了一部分奖金，也没有算工龄补偿金，但因缺乏经验，在写有｀劳动争议已协商解决，今后双方无涉＇内容的调解协议上签了字。当月调至同系统的第二个单位，现在第二个单位改革，要解除劳动合同，计算工龄补偿金，仲裁机构认可原工龄但一二审法院不认可原工龄。
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王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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