您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:上饶市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 河南劳动工伤法律咨询 > 郑州劳动工伤法律咨询

+百度小程序用户

河南-郑州劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,我们一个试用期的员工工作10天,发现该员工工作方案不合理,被公司内部一致否定,不采纳;试用期不合适辞退了,这需要补偿吗?

查看陈志鹏律师的回答

陈志鹏律师 河南-郑州 北京华泰(郑州)律师事务所

  • 试用期认为公司员工不符合录用标准,可以辞退的,但需要证明辞退的合理性,一般是不需要支付补偿金的

    1个月前

  • 这边入职10天,还没有签订劳动合同,这个会赔偿吗?

    1个月前

  • 一个月内不签合同都是可以的

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95620人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86215人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68003人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10486 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询