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本人因企业未按照法定要求在入职一个月内与本人签署劳动合同为由申请仲裁,经以前同事告知,该企业目前有做我个人背景调查,我入职资料有工作年限有虚假成分,是否该申请将不会得到支持,且会有其他的补偿可能?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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