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律师您好！我是一名大学生，今年暑假在一培训机构找了一份暑期兼职，同时该机构招聘了近两百名大学生做暑期兼职，签定了劳动合同，并约定工作结束之日起七日内即八月十日前发工资。但到现在都还没有发工资，近百名大学生都还未收到工资，前几天，该机构负责人说由于该机构前段时间有一起合同纠纷导致法院冻结了该公司账户，以及限制了该负责人的消费以至于不能给我们发工资。但是已经三天了，一直没有联系上该负责人，请问他给出拖欠工资的理由是否合理？接下来我们应该怎么做？急盼回复！谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2008年通过国家司法考试，2010年转入秦南律师事务所工作
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胥斐律师，盈科律师事务所全球总部合伙人、中华律师协会会员；尤
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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