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+了他去

江苏-徐州公司法务1个月前

¥29.00

你好宋律师!我自2020年12月28日进入现在的设计院工作至今,入职后被派往徐州附近县区工地作为驻场设计联系人。在此期间院里没有给我签订劳动合同和缴纳五险一金(中间向相关人员口头提过此事,对方没有答应)。现我应该如何维权?需要收集哪些证据?比如说微信聊天记录、邮箱联系内容(与设计院内部对接人的联系)、银行工资打卡记录(没有工资条,问过了,都不发)是否可以作为工作证据。
另外,由于单位不给我缴纳五险一金,为了防止断交,医疗、养老保险在我工作期间都是自己缴纳。此部分费用是否能追回?

查看夏杰律师的回答

夏杰律师 江苏-徐州 江苏彭邦律师事务所

  • 你所的问题属劳动合同纠纷。未签劳动合同,单位违法,可要求工作期间支付双倍工资;未缴纳社保,可要求单位补交社保,自己己交纳,可要求单位退还;如离职可要求单位给予经济补偿金。

    1个月前

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