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辽宁-抚顺劳动工伤1个月前

￥9.90

公司不给员工缴纳社保公积金，不签劳动合同，在我没有损害公司利息情况下把我开除了

查看宋贺律师的回答

宋贺律师 辽宁-沈阳 辽宁大伦天谕律师事务所

  • 单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
    （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
    （2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
    （3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
    0.5
    个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照您的工作时间来计算。
    如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。

    1个月前

  • 好的，谢谢您，我这边劳动局去咨询下具体情况是可以的吧

    1个月前

  • 是的，可以，您可以直接去劳动局咨询具体情况

    1个月前

  • 你好，补偿社保是全额补偿吗，还是百分之50补偿

    1个月前

  • 您好，应该按您上班的时间全额补偿给您

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95625人收听

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