地区切换：铜陵
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 惠州劳动工伤法律咨询
我方外籍人士（塞尔维亚）与一早教中心签订《外籍教师雇佣合同》合同期2020.9.16-2022.9.16，合同期内月薪18000元，职位是外教（但老板要求另外签了一份月薪8000月的合同，职位是办公司经理，并以此份合同办理了工作签证）
本月老板预解除合同，（利用外籍教师不懂中文，让他签自愿离职书，该外籍人士表示回家让媳妇看了再签，拿回家才发现是一份自愿离职书），后该早教中心提出补偿5000元了结此事，外籍人士要求按劳动法补偿一个月工资18000元，
①我要求补偿18000元有依据吗？合理吗？请给出合理建议。
②这种签的阴阳合同 对当事双方会有何影响？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王艺桦，女，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业，系安徽克群
帮助人数:17人 粉丝人数:873人
帮助人数:131人 粉丝人数:1721人
法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
帮助人数:1432人 粉丝人数:4088人
李律师，电话:18855383348，安江律师事务所合伙人律
帮助人数:287人 粉丝人数:1962人
微信扫一扫，关注二维码
