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九月份因个人原因申请中秋节三薪加班，公司管理告知中秋节上班的人较多，告知我可以国庆过来公司加班，3号来公司上班，管理明确答应我允许加班三薪，加完班之后以“其他员工有异议为由”告诉我今天加班只能算一倍薪资，请问能否申请劳动仲裁
梁子涵律师 江西-宜春 江西四强律师事务所
1个月前
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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