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山东-莱芜劳动工伤1个月前

¥19.00

您好我提前30天向公司提起了书面离职,但是和公司签订的合同是要60天,我需要按照公司的走还是,可以按照劳动法的提前30天就可以离职

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尹文亮律师 山东-潍坊 山东鲁鸢律师事务所

  • 劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。可以按劳动法规定离职。

    1个月前

  • 不按照和公司签订的,劳务合同,公司起诉或者追责,有效吗,我是在培训机构的老师,说的是非教师岗位可以提前30天,教师需要提前60天。如果没有工作得到交接,需要在延长15天,否则将起诉对公司进行赔偿,公司签订的合同是这样的

    1个月前

  • 该条约定属于违反劳动法的约定,是无效条款,如果公司扣发工资、未缴纳社保可以随时解除劳动合同并可以要求经济补偿金,最好电话说。

    1个月前

  • 公司说,没找到人,要求我自己找接班老师,并且要求在一个半月后再离职,我书面已经提交30天了,说我现在走,将追责要求我赔偿公司的损失

    1个月前

  • 我们没义务给他找人,按照劳动法规定就是提前三十天提交申请,公司合同条款违反劳动法规定,属于无效条款。

    1个月前

  • 好的谢谢您

    1个月前

  • 值得一听

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